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工作的态度、落实的速度、做事的精度、执行的力度、目标的进度、方法的巧度、团队的风度、事业的高度和做人的硬度。4零、7要和9度,作为一种企业文化和管理理念的核心,体现了企业员工的价值观和工作态度,是企业能够持续发展和成功的关键。
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